Que vous soyez un employeur basé en Turquie cherchant à embaucher un ou des expatriés, ou un expatrié francophone prévoyant de s'installer en Turquie, nous vous assistons pour tous vos besoins de services à destination, y compris entre autres votre demande de permis de travail et / ou de séjour, votre orientation, votre logement temporaire ou avec services, votre recherche de domicile ou d'école et bien au-delà. ...
"Le plus tôt sera le mieux" : Lorsqu'il s'agit de planifier l'arrivée de votre prochain expatrié, il est préférable de commencer le plus tôt possible, car certaines procédures peuvent prendre du temps et entraîner des coûts cachés indirects pour l'employeur.
Lors de l'embauche d'employés étrangers, les entreprises établies en Turquie doivent obtenir un permis de travail. Avec près de 10 ans d'expérience avec plusieurs des plus grandes entreprises en Turquie, Multiple est votre meilleur partenaire pour un processus de permis de travail transparent et rapide.
Les expatriés qui s'installent en Turquie pour des raisons professionnelles devront obtenir un permis de séjour pour leurs proches. Multiple vous assistera, vous employeurs et vos nouveaux employés, dans ce processus, afin qu'ils puissent se concentrer sur leur nouvel emploi sereinement tout en s'adaptant à leur nouvelle vie.
Nos consultants peuvent aider vos nouveaux employés expatriés à mieux se familiariser avec leur nouvel environnement, les assister dans leurs contrats de location ou le raccordement de leurs services publics, choisir la bonne école pour leurs enfants et bien plus encore...
Les premières impressions sont importantes et la prise en charge de votre expatrie, dès son arrivée à l'aéroport d'un pays inconnu peut faire une énorme différence. Notre service de collecte à l'aéroport garantit que votre employé et sa famille aient confiance dans leur nouvel environement, dès leur arrivée.
Trouver le bon logement avec services est toujours un défi pour les équipes de mobilité ou de RH. Notre équipe de consultants vous permettra de trouver une solution d'appartements avec services en adéquation avec votre stratégie d'entreprise et votre budget.
Parfois, un logement avec services n'est pas disponible ou est peu rentable compte tenu de la durée du séjour. Notre équipe et nos experts locaux trouveront le logement temporaire adapté à vos besoins et en adéquation avec votre budget.
Prenez Istanbul par exemple ; une ville de plus de 16 millions d'habitants, s'étendant sur 2 continents et sur une ligne de faille sismique active... Nous vous aiderons à déterminer quels sont les meilleurs quartiers pour votre budget, vos déplacements et votre sécurité.
Pour les employés expatriés arrivant avec des enfants, l'éducation de ces derniers est quelque chose qui doit être abordé avec soin. Notre équipe et nos experts locaux proposeront les écoles qui offrent aux enfants des expatriés, une éducation sûre et épanouissante lors de leur mission en Turquie.
Les employés expatriés ont besoin de conseils d'experts pour une imposition juste et légitime pendant leur mission en Turquie. Certains peuvent être éligibles à des avantages fiscaux, tandis que d'autres peuvent avoir besoin d'éviter la double imposition. Laissez les experts de KPMG vous aider avec vos impôts.
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Que ce soit pour leur impôt sur le revenu ou leur couverture sociale, les employés expatriés doivent être en parfaite harmonie avec les lois fiscales locales en Turquie. S'assurer qu'ils sont conformes aidera leurs entreprises à gagner du temps tout en réduisant les coûts ou en évitant des pénalités potentielles.
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Conformément au décret présidentiel n° 106 (du 18 septembre 2018), les étrangers répondant à certains critères d'investissement, à partir de 400 000 dollars US, peuvent être éligibles pour obtenir la citoyenneté turque. Les experts juridiques de KPMG peuvent vous aider tout au long de ce processus.
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Nos consultants capturent les dates clés pour vos employés, y compris le moment où leurs permis, baux et autres obligations doivent être renouvelés. Nous les réengageons ensuite quand et où cela est nécessaire et les renouvellons, afin de vous assurer qu'il n'y a pas de perturbation pendant leur séjour.
Déménager dans un nouveau pays peut souvent être assez déroutant, en raison des différences culturelles par rapport au pays d'origine de votre expatrié. Nos prestataires de formation culturelle minimiseront le choc culturel auquel vos employés pourraient être confrontés dans un pays qu'ils ne connaissent pas assez.
C'est un fait avéré que s'installer dans un nouveau pays sans aucune connaissance linguistique peut être un défi. Nos prestataires de formation linguistique professionnels aideront vos employés et leurs familles à apprendre au moins quelques bases de la langue de leur nouveau pays.
Lorsque le ou la partenaire de votre expatrié poursuit également une carrière, il ou elle aura besoin d'un soutien pour ses aspirations professionnelles dans le cadre d'un processus de relocalisation. Notre programme de soutien aux partenaires aide le ou la partenaire de votre employé à faire avancer sa carrière.
La fin d'une mission est souvent aussi difficile que le début. Avant le départ de votre expatrié, tous les engagements locaux tels que la résiliation du bail, la déconnexion des services publics doivent être traités. Multiple gère pour vous la fin de ce cycle de vie.
Multiple rassemble tous les documents nécessaires, y compris le contrat de travail.
L'employé obtient un rendez-vous pour un visa de travail auprès du Consulat Turc.
Multiple fait la demandes de permis de travail auprès du Ministère du Travail.
La demande est évaluée et traitée par les autorités.
Le permis de travail est émis et livré à l'adresse de l'employeur.
Notre expérience dans l'accompagnement d'expatriés et de leurs proches, venant de près de 40 pays différents, que ce soit avec leurs permis de travail ou de séjour et bien plus encore est notre plus grande fierté. Des années d'expertise et les bonnes relations avec les autorités pour le traitement et l'émission des permis, de manière rapide et sans faille, en sont d'autres.
Avec un consultant dédié comme point de contact principal, nous offrons un service professionnel à nos clients et à leurs expatriés. Notre équipe a accumulé plus de 100 ans d'expérience combinée, en ce qui concerne la prestation de la meilleure qualité de service possible.
Pour la grande majorité des entreprises, la discrétion et la confidentialité sur leurs activités et leurs employés, notamment pour leurs cadres de haut niveau, sont primordiales. De plus, avec le RGPD, la protection des informations personnelles est devenue essentielle pour les entreprises de services comme la nôtre.
Chez Multiple, nous prenons la protection de votre vie privée et celle de vos employés très au sérieux.
Notre équipe inclut des personnes multilingues afin que nous puissions fournir le meilleur niveau de service aux expatriés en anglais, français et turc. Nous pensons qu'il ne suffit pas de parler une langue mais qu'il est tout aussi important de connaître la culture pour une connexion plus facile et pour mieux comprendre les besoins de nos clients.
Après chaque mission, Multiple recueille les commentaires de ses clients et obtient systématiquement la meilleure évaluation et les commentaires positifs de leur part. Si vous souhaitez en savoir plus à ce sujet, veuillez prendre rendez-vous dès aujourd'hui afin que nous puissions « nous vanter » des commentaires que nous recevons régulièrement et vous expliquer pourquoi.
Nous sommes très fiers de partager les noms de certains de nos clients sur notre site, car nous sommes confiants quant au niveau de service que nous offrons. Nous serons heureux de vous référer à certains de nos clients pour plus d'informations, au cas où vous auriez besoin d'être rassurés. Nous n'avons rien à cacher et toutes les raisons d'en être fiers.
Nous sommes ravis d'annoncer que le 1er septembre 2020, KPMG Türkiye* et Multiple Consulting ont signé un accord de partenariat stratégique, qui élargira l'ensemble des services que les deux sociétés offrent aux expatriés en Turquie.
La synergie ainsi obtenue par ce partenariat offrira aux entreprises employant des expatriés, l'opportunité de disposer d'un interlocuteur unique pour l'ensemble de leurs prestations aux expatriés.
(*) KPMG Bağımsız Denetim ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik A.Ş. est une société turque, membre de l'organisation mondiale KPMG, qui se compose de sociétés indépendantes associées à KPMG International Limited, une société privée britannique dont la responsabilité est limitée par les garanties de ses membres.
Avec notre équipe multilingue et multiculturelle, nous pouvons vous assister en anglais, français et bien sûr en turc. Les 2 associés, l'une turque et l'autre suisse, qui ont fondé Multiple Consulting ont eux même été expatriés dans différents pays. Comme on dit souvent, il faut l'avoir vécu pour comprendre...
De plus, nous croyons qu'il ne suffit pas de connaître une langue mais il faut aussi comprendre la culture, pour mieux apprécier les besoins des clients et communiquer plus efficacement avec eux.
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